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2008/5/5 行政人事部经理职责(一)
行政人事部经理职责(一)(一)行政人事部经理/副总经理在总经理的领导下,负责组织、协调、安排物业管理公司行政人事部的各项工作。(二)人事工作:1.编制及按需要修订人事规章制度。2.根据工作量的情况,控制及调整员工的总数,每年将人员编制报告上报总经理。年末负责编
专题:人事职责阅读:652
2008/5/4 行政人事部经理岗位职责
行政人事部经理岗位职责职    务:行政人事部经理呈报上级:物业公司总经理(以下简称总经理)指导下级:行政人事部所有员工一.行政人事部经理/副总经理在总经理的领导下,负责组织、协调、安排物业管理公司行政人事部的各项工作。二.人事工
专题:人事职责阅读:107
2009/1/17 人事干事岗位职责
    1、组织招聘工作,及时收集、审议、报批各部门用人需求,运用多种渠道招聘人员,保证招聘质量和人员及时到位。    2、组织员工劳动合同、薪酬福利管理;及时办理员工异动手续、社保和薪酬变动事宜。&
专题:人事职责阅读:83
2009/1/17 人力资源主管岗位职责
    1、根据有关规定,组织拟定公司人力资源规划和本部门工作计划,科学设置岗位编制,合理控制人力成本,保证计划的有效性和可操作性。    2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度,定期收集
专题:人事职责阅读:234
2008/10/19 物业公司人事劳资管理岗位职责
    1.协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。    2.负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。    3.负责员工入离职
专题:人事职责阅读:184
2008/6/8 物业公司行政人事主管岗位职责与职位说明
2.9 行政人事主管2.9.1 岗位职责a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。b)负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。c)负责车辆的调度和管理工作。d)负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核
专题:人事职责阅读:63
2008/6/8 物业公司人事文员岗位职责与职位说明
 2.24 文员(人事文员)2.24.1 岗位职责a)负责公司公文的收发、档案管理、印章管理与使用、信函的收发及保密工作。b)负责员工考勤统计管理工作。c)负责人事档案管理和人事统计报表工作。d)负责员工保险的统计购买工作。e)负责人员异动手续的办理
专题:人事职责阅读:57
2008/5/5 人事培训职责
人事培训职责(一)员工招聘工作:1.员工招聘程序:    填表--面试--呈递个人资料--审定--笔试--审定--办理入职手续    2.根据公司经营的需要,不断补充和吸收各类有用人才。3.面试全体应
专题:人事职责阅读:51
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