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关于对员工在宿舍打架事件的处理报告

更新:2016/8/18  阅读:  栏目:请示范文

关于对员工在宿舍打架事件的处理报告提要:警示其他员工。故我部根据度假村《宿舍管理处罚规定》第一条第2项之规定,以及行政人事部20**年6月1日下发的《关于员工打架斗殴或殴打他人等恶劣事件处理办法

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  关于对员工在宿舍打架事件的处理报告

  尊敬的度假村领导:

  针对以上所述情况,该事件的影响已较为恶劣,严重与我度假村所制定的人性化管理相冲突,为了严明纪律,控制影响,警示其他员工。故我部根据度假村《宿舍管理处罚规定》第一条第2项之规定,以及行政人事部20**年6月1日下发的《关于员工打架斗殴或殴打他人等恶劣事件处理办法》的内容。我部建议给予当事人:

  1、DD:有打人行为,定性为《殴打他人》,予以辞退处理;

  2、SS:有言语过激,自卫行为,定性为《激发矛盾》,予以辞退处理。

  3、对其他一起就餐饮酒人员(z1、z2、z3、z4 四人),予以提醒处分,并通报全体员工,以示惩戒。

  妥否,请领导批示!

  保 安 部

  20**年 9 月 3 日


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