设为首页 加入收藏 房地产E网房地产E网 >> 地产学堂 >> [专题]制度规程
您现在的位置: 房地产E网 >> 地产学堂 >> [专题]制度规程
2010/5/2 售楼部规范工作制度
1.员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。  2.员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。  3.员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。  4.上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。  5.切实服从上司作安排和调配,
专题:制度规程阅读:0
2010/5/18 地产公司客户投诉处理程序
    一、目的    方便客户监督本公司提供的产品及管理服务的质量,促进产品及管理服务,对其中的不合格服务及时纠正,以提高产品及管理服务质量。    二、基本标准&nb
专题:制度规程阅读:1084
2010/5/18 地产公司客户回访制度
    一、目的    为了让客户反映的问题进行跟踪处理,提高客户居住的满意度,进一步提升xx地产的品牌,同时体现公司对客户的重视与关注。     二、形式 &
专题:制度规程阅读:1265
2010/5/11 地产销售部业绩考评办法
    一、职责    1、专案经理职责:    专案经理实行项目销售全程负责制,全面负责完成公司下达的项目销售任务、销售合同的准确签订、房款的及时回收、房屋的顺利交付等
专题:制度规程阅读:919
2010/5/11 房地产销售报表管理制度
    为了时时监控案场销售状况、真实全面了解销售进度、清楚了解现场销售质量、及时全面了解各项技术指标、详实记录客户资料,建立客户档案,为公司对项目的销售战略、销售战术调整提供事实依据,特制定本报表、报告管理制度。 &n
专题:制度规程阅读:591
2010/5/11 房地产集团公司薪酬福利办法
    一、总则    (一)、建立科学有效的薪酬制度,吸引、保留、鼓励和奖励高绩效员工,保障集团的快速成长和高效运作。    (二)、薪酬管理原则: &nbs
专题:制度规程阅读:1441
2010/5/11 房地产集团绩效考核办法
    一、总则    (一)、 集团公司建立、实施,并不断完善绩效考核与奖罚制度,科学、动态地衡量各公司及员工的价值和贡献,从而实现:    1、 进集团范围
专题:制度规程阅读:1377
2010/5/11 地产公司员工关系管理办法
    一、总则    (一)、集团公司明确规定各级员工必须遵循的行为规范、考勤和请(休)假制度,各级公司领导应以身作则,指导、监督本公司员工遵照执行,维护和改善日常工作秩序。  
专题:制度规程阅读:720
2010/5/11 地产公司员工培训与发展办法
    一、总则    (一)、 各级公司管理层应充分重视员工培训和发展,教育、培养和扶持员工发展是各级公司管理层履行管理职责的重要内容,是现代企业管理意识和责任感的具体体现。  
专题:制度规程阅读:448
2010/5/11 房地产公司人才聘用管理办法
    一、总则    (一)、集团公司引进人才遵循的基本原则是保证公司需要与个人发展的有效契合,各级公司必须遵照集团管理制度的规定,通过严谨、系统、客观的招聘评估程序,筛选和吸收契合型人才。&nbs
专题:制度规程阅读:572
2010/5/11 房地产公司人力资源规划办法
    一、总则    (一)、为确保集团人力资源满足经营业务发展需要,人力资源管理必须前瞻性地制定人力资源发展规划,根据集团经营目标有效预测人员需求和供给,明确制定岗位工作要求和人员编制计划。&nb
专题:制度规程阅读:1378
2010/5/11 房地产公司人力资源管理办法
    一、总则    (一)、人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展提供人才保障。 &
专题:制度规程阅读:751
2010/5/7 地产公司安防措施
    结合本公司是租用办公用房的实际情况,为了做好租房期间的安防工作,保证所租用设施的完好及公司的正常工作,特制定如下安防措施。    一、提高对安防工作的思想认识:  &nbs
专题:制度规程阅读:113
2010/5/7 公司计算机管理办法
    一、管理条例:    (一)软件操作:    1、每位计算机用户须安装软件,填写《软件安装申请单》至管理部,经审批后,由网管负责安装。  &n
专题:制度规程阅读:386
2010/5/7 电脑使用及U盘文件管理规定
    为规范公司所有电脑设备的使用和电脑U盘文件的管理,使公司电脑设备有序化、合理化、规范化循进,特制定如下规定:    1、各部门电脑有专人专用责任制形式,未经部门经理同意,其他人员不得使用该部门
专题:制度规程阅读:3078
2010/5/7 房地产公司办公用品领用规定
    一、办公用品的领用应本着节约、合理、满足工作需要之原则,反对铺张浪费。    二、办公用品是工作用品,严禁公物私用,妥善保管。    三、办公用品分为易耗品、耐耗
专题:制度规程阅读:220
2010/5/7 房地产公司传真机复印机使用规定
    (一)传真机使用规定    传真机系公司对外联络的一种现代办公设施,公司人员应备加爱惜,妥善使用。    一、传真机应由公司前台文员专人保管,其他任何人不得使用传
专题:制度规程阅读:326
2010/5/7 房地产流动资产管理规定
    一、流动资产是指可以在一年内变现或者运用的资产,包括现金及各种存款,应收及预付款项,可变现的有价证券、存货等。    二、低值易耗品是指不能作为固定资产的各种用具物品,低值易耗品的管理,在购入
专题:制度规程阅读:124
2010/5/7 房地产员工进修与培训管理规定
    一、为提高员工素质,公司鼓励员工利用业余时间参加社会举办的与本职工作有关的进修与业务知识培训。    二、员工外出进修与培训原则上一律自费,除公司根据业务发展需要,由公司办理进修及培训手续,并
专题:制度规程阅读:179
2010/5/7 房地产公司费用管理规定
    1、办公费用的管理    公司实行每半年发放一套标准办公用品给个人,两年发放一只计算器,平时不予发放。如有辞退,必须归还,过期限归个人,业务部费用实行包干制,各专案组最后利润提成减除现场费用。
专题:制度规程阅读:268
541 篇文章  首页 | 上一页 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | 下一页 | 尾页  20篇文章/页  转到第
快速导航