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石油销售公司宣传工作管理办法

更新:2018/8/10  阅读:  栏目:行政管理

石油销售公司宣传工作管理办法提要:公司内部宣传工作包括:公司领导讲话稿、文件、会议材料等的内部宣传。公司各部门必须严格遵守宣传纪律,严禁私自将公司领导讲话稿

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  石油销售公司宣传工作管理办法

  第一章总则

  第一条为进一步加强XX石油HB销售有限公司(以下简称"HB公司"或"公司")宣传工作,唱响建设销售终端网络的主旋律,内强素质,外塑形象,努力推进公司宣传工作管理的科学化、规范化,根据集团公司相关规定精神,结合公司实际,特制定本办法。

  第二条本办法适用于公司本部及营业室的内外部宣传工作。

  第三条宣传工作必须同党中央保持高度一致,在公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心任务开展工作,坚持实事求是、真实客观,坚持贴近群众、贴近生活,弘扬正气、鞭笞歪风,内强素质、外塑形象,必须具有以下特性:

  (一)导向性。把握正确的舆论导向,为公司生产经营和快速发展创造良好的舆论环境,做到:有利于推进公司的发展和壮大;有利于加强公司的精神文明建设;有利于塑造公司形象,树立品牌;有利于鼓舞和激励职工敬业奉献、开拓创新;有利于增进社会理解,保持公司和社会稳定;有利于建立和谐企业。

  (二)真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符,禁止颁布虚假不实报道。

  (三)先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。

  (四)时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

  (五)激励性。广泛宣传为公司无私奉献和优质服务的典型人物和事迹,激励职工勇于开拓创新。

  第四条公司内部宣传工作包括:公司领导讲话稿、文件、会议材料等的内部宣传。公司各部门必须严格遵守宣传纪律,严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻单位颁布,或未经请示擅自在网络或其他平台公布。

  第五条公司的对外宣传工作包括:

  (一)在公司、产品经销公司、集团公司之外的报纸、电视台、电台、网站等媒体上进行的文字、图片以及视频宣传。

  (二)公司制作的、向公司或集团外流通、或虽在公司、集团内流通但可能向外扩散的,非经正式出版单位出版的、正面宣传公司形象的宣传品(如图片、画册、贺年片、明信片、宣传单等)。

  (三)根据工作需要,联系媒体进行采访等活动。

  (四)根据工作需要,召开媒体见面会、新闻颁布会等。

  第二章组织机构及职责

  第六条公司成立宣传工作领导小组,党支部书记任组长,公司各部门的负责人、通讯员及综合办公室负责宣传工作的相关人员为成员。

  综合办公室负责日常信息的收集、筛选、加工、颁布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作,向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。

  公司对外宣传、对外声音统一由综合办公室归口管理。

  公司要重视和支持宣传工作,设立通讯员,及时报道最新动态。

  第七条分工与职责:

  (一)公司各部门

  对本单位在网络建设、经营状况、企业管理、党建工作、企业文化等方面的新动态整理上报;

  特别是要及时发现典型,树立典型,宣传典型,以点带面,增强员工凝聚力,激发集体荣誉感;

  要经常开展工作调研,结合本单位的工作实际,写出有分析、有见解的专题调研信息。

  (二)公司全体员工

  都应积极参与宣传工作,宣传自己身边的好人好事,宣传企业取得的喜人成绩,切实将自己融入到企业中来,树立"企业兴则我兴,企业荣则我荣"的意识,维护企业利益,塑造企业形象,扩大企业影响力。

  第三章宣传载体与宣传内容

  第八条内部宣传载体主要有公司宣传橱窗、宣传栏及各类会议宣讲等形式;

  外部宣传主要通过公司网站、集团公司刊物《XX石油报》、集团公司网络电视、集团公司网站和社会媒体,宣传公司动态和形象。

  第九条公司宣传报道的内容包括:

  (一)公司贯彻党的路线、方针、政策情况;

  (二)公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作及群众组织工作重要情况和典型;

  (三)上级领导参加公司的有关会议和重要活动;

  (四)上级单位重要发展战略、规章制度、重大措施和公司发展运行的重要信息;

  (五)公司重要会议、重大活动及公司领导的讲话等;

  (六)公司的经营管理、安全管理、生产活动、团队建设和职工培训等;

  (七)时事评论、文学作品。

  第四章宣传细则

  第十条公司要指定通讯员负责宣传稿件写作、信息收集等相关宣传工作事务,要积极配合通讯员的工作,提供信息、提供方便。

  (一)公司每月的重要新闻、行业动态由综合办公室汇总整理,编辑、排版后由综合办公室主管领导审核发表。

  (二)员工原创散文、诗歌、随笔等内容,由员工投稿,经综合办公室筛选后发表。

  (三)综合办公室在收到员工投稿后,要做好稿件的审核、校对和排版工作,保证稿件的质量。

  (四)公司员工应积极投稿,凡经审核后采纳的文章公司将根据稿件的内容支付稿费。

  综合办公室负责统计公司发稿数量,根据部室及员工年度的发稿量,在年终设置相应的奖项进行奖励。

  第十一条网络宣传管理

  (一)综合办公室负责公司及集团网站信息的更新;颁布公司重大举措、重要会议、重大活动及公司领导讲话、相关行业动态等信息。

  (二)综合办公室负责网站维护,各项安全、技术措施落实,确保网站安全、可靠、稳定运行。

  第十二条综合办公室负责建设并管理好公司内宣传橱窗和宣传栏,做到内容及时更新。

  第十三条外部媒体报道管理。

  (一)建立与地方媒体良好的沟通渠道,根据公司的实际情况,及时做好对外宣传工作,为公司树立良好的对外

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