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酒店《员工手册》之二

更新:2018/7/13  阅读:  栏目:行政管理

酒店《员工手册》之二提要:热情欢迎您加入酒店员工的行列。感谢您阅读了《员工手册》,您已了解要成为一名合格的酒店员工应具备的条件和必须遵守的规定

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  酒店《员工手册》之二

  二十九、触犯中华人民共和国法律

  凡触犯中国刑法而被判有罪者,立即开除。

  三十、《员工手册》在员工入店时签字领取,离店时交回,不得外借,

  如有撕毁或丢失,需交赔偿金30元。

  三十一、其它

  员工应随时注意酒店新发布的各种指令和规定。

  本员工手册虽未列入,但经酒店正式批准的其它规定,所有员工必须遵守执行。

  三十二、修改

  酒店可根据业务及管理需要,随时对《员工手册》进行修改。

  三十三、解释权

  《员工手册》的解释权在人力资源部。

  三十四、本手册各条款如有与国家法律、法规相抵的,以法律、法规为准。

  结束语

  热情欢迎您加入酒店员工的行列。感谢您阅读了《员工手册》,您已了解要成为一名合格的酒店员工应具备的条件和必须遵守的规定。

  编写本手册是为了便于加强管理,有条不紊地开展工作,使各位员工都有章可循,养成自觉遵章守纪的良好习惯,请您经常阅读,有不明之处可向您班组或部门领导请教。

  让我们合作愉快!

  订于二ΟXX年一月


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