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酒店《员工手册》:员工福利

更新:2018/7/13  阅读:  栏目:行政管理

酒店《员工手册》:员工福利提要:员工在工作时间内可在酒店员工食堂内凭证享受免费工作餐一顿,但不能将饭菜带出食堂,不得将餐卡转让他人使用

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  酒店《员工手册》:员工福利

  二十六、员工福利

  1、法定假日:

  按国家规定的法定假日享受。

  2、婚假:

  员工结婚,享受有薪婚假三天,符合晚婚年龄且初婚者可享受有薪婚假15天,员工书面申请,经所在部门和人力资源部批准。

  3、产假:

  女员工生育,符合国家计划生育政策的,可享受有薪产假。

  4、慰唁假:

  员工因父母、配偶、子女、配偶方父母逝世,可享受有薪慰唁假三天。员工因兄弟、姐妹逝世,可享受有薪慰唁假一天。

  5、工作餐:

  员工在工作时间内可在酒店员工食堂内凭证享受免费工作餐一顿,但不能将饭菜带出食堂,不得将餐卡转让他人使用。

  6、家属福利:

  员工子女入托,可按规定享受入托补贴;独生子女可按规定享受独生子女补贴。

  7、培训

  为了提高管理水平、服务水平、知识水平、技术水平,员工必须接受培训。酒店按有关规定,为员工提供各种方式的培训。员工应与酒店签订有关培训的协议或合同


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