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2015/8/17 食品公司安全生产奖惩管理制度
食品公司安全生产奖惩管理制度  鉴于本公司是食品化工生产企业,为了保证生产连续性,确保本公司的企业形象,完善企业内部管理,以确保公司产品的质量,提高市场参与竞争力,经本公司决定,特作如下奖惩规定:  一、严格上下班时间(不迟到,不早退),如发现迟到早退者,1-
专题:奖惩制度阅读:111
2015/9/22 连锁企业仓库管理的奖惩制度
连锁企业仓库管理的奖惩制度  第一条目的  一、 加强仓库保管员业务素质,提升仓库保管员的工作责任心,减少公司的损失,维护公司正常的生产、经营及管理秩序。  二、 鼓励公司员工正确有效、长期努力的工作。  第二条 适用范围  一、 全体仓库保管员。  二、 本
专题:奖惩制度阅读:126
2015/11/9 丽湾酒店卫生检查奖惩考核管理制度
丽湾酒店卫生检查奖惩考核管理制度  一、制定定期卫生检查计划,将全面检查与抽查、问查相结合,检查各项制度的贯彻落实情况。  二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,每天检查一次卫生,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时指导改进,并做好卫生检查记录
专题:奖惩制度阅读:517
2016/12/15 艺术学校安全生产考核及奖惩制度
艺术学校安全生产考核及奖惩制度  为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立安全生产管理体制,调动广大教职工搞好安全工作的积极性,切实加强学校安全目标管理,落实安全管理责任,结合学校安全监督管理工作实际,特制定本制度。  1、学校每学期对
专题:奖惩制度阅读:112
2017/11/1 某单位门卫工作奖惩制度
某单位门卫工作奖惩制度  一、奖励  1、能积极学习业务、文化知识,经考核成绩优异者奖5元;  2、工作认真负责,坚守岗位善始善终,作风实,态度好,受到好评者,奖10元;  3、发现携带出门的物品可疑,经查证确属偷盗的公私财物者,奖50—100元;  4、临时
专题:奖惩制度阅读:432
2018/4/26 某公司生产车间奖惩制度
某公司生产车间奖惩制度  为了鼓励先进,鞭策后进,本着“以奖为主,以惩为辅”的原则,现制定奖惩制度如下:  第一条 奖励,分五部分,包括:一、晋升和奖金;二、一等奖120元;三、二等奖80元;四、三等奖50元;五、四等奖20元。  一、晋升和奖金  1、对公司
专题:奖惩制度阅读:560
2018/7/18 某酒店客房部奖惩条例
某酒店客房部奖惩条例  为使客房部规章制度顺利实施、以及使之更加完善,依据该项制度特拟订如下奖惩条例:  一、惩罚条例  1、全体员工上下班准时打卡签到、在当班迟到、早退、忘记打卡、不签到出现第二次者,罚款30元;  2、仪容仪表达不到规定要求任何一款,罚款1
专题:奖惩制度阅读:18
2018/7/13 酒店员工奖惩管理制度
酒店员工奖惩管理制度  1、员工的奖励  (1)积极运用科学的激励手段,坚持精神鼓励为主,物质激励为辅,两者有机结合,激发员工的主动性、积极性和创造性。  (2)人力资源部积极协同各部门建立明确而切实可行的岗位责任制,以此作为每位员工工作绩效评估的依据。  (
专题:奖惩制度阅读:10
2018/5/21 制造公司员工纪律与奖惩制度
制造公司员工纪律与奖惩制度  一、员工必须遵守如下考勤和辞职制度:  (1)按时上班、下班,不得迟到、早退;  (2)必须自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡;  (3)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的,必须说明原因由本部门负责人签字方能有效;  
专题:奖惩制度阅读:121
2018/5/15 W小学教工奖惩制度
W小学教工奖惩制度  一、出勤。  全天出勤按8节次计算,每节次得分0.2分,分别为6节课+办公2节。  1.奖励。每月设全勤奖0.5分,按考勤记录。备注:(法定假期按标准执行,节假日不除)  2.处罚。  (1)事假:每月事假在1天内,不享受全勤奖励待遇;3
专题:奖惩制度阅读:47
2018/4/21 公司员工奖惩制度文本
公司员工奖惩制度文本  第一节 总则  第1条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。  第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。  第3条本制度适于公司全体员工。  第4条董事会监察委
专题:奖惩制度阅读:293
2018/4/2 某公司质量管理奖惩条例
某公司质量管理奖惩条例  1.目的  为促进各项质量管理制度的执行,提高全体员工的质量意识,保证质量体系的有效运行。公司将围绕质量目标及其分解指标,对给公司产品质量提高有突出贡献的人员、圆满完成质量目标的人员给予奖励;对达不到质量目标的、违反质量体系相关规定及
专题:奖惩制度阅读:219
2018/4/2 企业员工奖惩操作规范(范本)
企业员工奖惩操作规范(范本)  企业可参照以下规范进行相关奖惩,以规范企业用工自主权,合理规避企业劳动法律风险。  第一条 《企业职工奖惩条例》由于已经被国务院废止,已经丧失法律效力。故企业不能将其作为奖惩员工的法律依据。(后附真实案例) 否则,一旦涉及诉讼,
专题:奖惩制度阅读:78
2018/3/31 某公司员工培训纪律与奖惩条例
某公司员工培训纪律与奖惩条例  一、目的  为了提高员工学习积极性,让培训组织工作具有纪律严密性及高效性,最终起到保证培训效果的目的,特制定本条例。  本条例适用于XX公司全体员工。  二、培训要求  1.受训人员应提前5分钟到达培训场所,并按要求填写《培训签
专题:奖惩制度阅读:190
2018/3/30 某电器公司奖惩办法
某电器公司奖惩办法  1.0目的  为规范员工行为,强化公司全体员工责任和纪律意识,奖勤罚懒,奖优罚劣,特制定本制度。  2.0范围:  公司各部门均属之。  3.0权责:  3.1总经办、行政部有权提出行政奖惩权。  3.2各部门主管人员有对下属提出奖惩权。
专题:奖惩制度阅读:272
2018/3/30 某公司员工行为规范奖惩条例
某公司员工行为规范奖惩条例  第一章总则  第一条 目的  《员工行为规范奖惩条例》(以下简称《条例》)是公司全体员工必须遵循的行为准则。《条例》的制定与实行,将进一步强化劳动纪律、规范员工行为、增强责任感、提高工作效率、提升服务质量,确保公司在激烈的市场竟争
专题:奖惩制度阅读:304
2018/3/30 x电器有限公司员工奖惩制度
x电器有限公司员工奖惩制度  1、总则  1.1为增强员工的责任感,鼓励员工积极向上,激发员工的创新精神,维护公司正常的生产经营秩序,提高劳动生产率和工作效率,促进公司发展,特制定本制度。  1.2公司员工必须遵守国家的法律、法规的规定,履行劳动合同,遵守公司
专题:奖惩制度阅读:155
2018/3/20 某医院控烟工作奖惩制度
某医院控烟工作奖惩制度  为确保我院控烟活动的深入开展,保障广大患者和职工的身体健康,根据我院创建无烟医院工作的具体要求,特制定本制度。  一、全院各级各类人员要认真落实医院创建无烟医院工作方案,控烟领导小组成员带头控烟,把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结
专题:奖惩制度阅读:255
2018/1/29 某酒店员工奖惩条例
某酒店员工奖惩条例  一、优秀员工:  酒店每月按照各员工的岗位职责进行考核,年终进行评比,被评为优秀员工者,将受到酒店的荣誉及物质奖励。  二、嘉奖、晋升:  酒店对改进管理,提高服务质量和经济效益有突出贡献,或者在酒店日常的工作中,创造出优异成绩者将进行嘉
专题:奖惩制度阅读:130
2018/1/12 科技公司员工奖惩管理条例
科技公司员工奖惩管理条例  1 实施奖惩工作的基本原则  1.1奖惩工作必须以事实为依据,以法律法规及公司规章制度为准绳。做到依法行事,以理服人。  1.2奖惩工作将本着精神鼓励为主、物质鼓励为辅,教育为主、惩处为辅、教育处罚并举的方针。做到公正合理,奖罚分明
专题:奖惩制度阅读:85
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