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2017/8/21 业主的权利、义务及责任
业主的权利、义务及责任  (一)权利  1.依法享有所拥有单元的各项权利。  2.依法合理使用建筑物本体共用部位和物业公用部分的权利。  3.有权按有关规定进行室内装饰装修。  4.有权自己或聘请他人对其单元独立使用的各种管道、电线、水箱以及其它设施进行合法修缮,修缮时必须尊重维护相邻业主的合法权益。但法规政策规定必须由专业部门或机构施工的除外。  5.有权
作者:佚名阅读:7
2017/8/21 发展商的权利及特权
发展商的权利及特权  (一)在中国法律、法例和法规及XX市物业管理法规文件许可下,发展商除有普通业主的业权及权利外,还有以下特权(在此章包括其特权承让人),而以下特权亦不受本公约内其他条项所限制及约束:  1.除物业公用部分、建筑物本体共用部位和已转让给其他业主的单元外,发展商独占拥有保留部分,并可全权出售、转让、抵押、出租、许可使用或以其他任何方式处分保留
作者:佚名阅读:4
2017/8/19 幼儿园幼儿接送制度(八)
安全管理制度——幼儿接送制度  1、家长应坚持每日送幼儿来园,自觉遵守幼儿作息时间,每日于早上8:15—9:30入园,下午5:00离园,如无特殊情况,中途不要随意接走幼儿,使幼儿从小养成良好习惯。  2、入园前,家长应检查幼儿兜中是否装有扣子、别针、石子等易造成伤害的杂物,发现后及时取出。  3、接送幼儿须持接送卡,原则上由幼儿父母或祖父母、外祖父母接送,且
作者:佚名阅读:14
2017/8/19 幼儿园消毒隔离制度
卫生保健制度——消毒隔离制度  (一)消毒隔离制度  1、卫生消毒制度  (1)室内外环境分片包干,定人定点,做到随时打扫,定期检查。  (2)清洁区域无蛛网灰尘、果皮纸屑、无蚊蝇等害虫。  (3)教玩具每月消毒两次,窗户玻璃每周擦洗一次。  (4)每天在幼儿离园后对活动室、走廊进行打扫并定期洒消毒水消毒。  (5)幼儿用品专人专用,幼儿餐具、口杯每天清洗、
作者:佚名阅读:10
2017/8/19 幼儿园人事管理制度
依法治校制度——人事管理制度  (一)各类工作人员的配备应坚持务实高效,力求精简的原则,本着实事求是的精神,并根据工作需要和经费情况,合理配置,逐步到位。  (二)各类工作人员的聘任和解聘,应根据章程规定经集体讨论决定,不是一人说了算,严格把好进人用人关。  (三)专业技术人员和专职工作人员的聘用,应严格按照上级有关规定和程序进行聘用。  (四)自主聘任的工
作者:佚名阅读:12
2017/8/19 幼儿园教师廉洁从教制度
依法治校制度——教师廉洁从教制度  (一)坚持遵纪守法,遵守工作时间,严格遵守幼儿园各类规章制度。  (二)遵循教育教学规律,牢固树立终身学习的思想,不断提高理论水平及教育教学水平,提高教育教学质量。  (三)积极履行教书育人的岗位职责,坚持以幼儿为本,爱护、关心、尊重、公正地对待每一位幼儿。  (四)坚持文明从教,不岐视幼儿,不体罚和变相体罚幼儿,如发生体
作者:佚名阅读:13
2017/8/19 幼儿园门卫工作制度
安全管理制度——门卫工作制度  1、按规定时间开关幼儿园大门。  2、幼儿来离园时间,门卫应在幼儿园大门附近巡逻,密切注视进出幼儿园的人员,对可疑人员以及单独进出的幼儿要及时上前询问,防止有幼儿私自外出或被拐骗,发生意外。  3、上班时间内对各外来人员要做好查询登记工作,未经同意,不得放各类园外人员入内。  4、对于个别家庭中确实有困难,需提早或延迟来离园的
作者:佚名阅读:8
2017/8/19 幼儿园园幼儿体格锻炼制度
卫生保健制度——幼儿体格锻炼制度  1.有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,每天坚持两操一活动。  2.在正常天气下,保证充足的户外活动时间,每天坚持两小时的户外活动,并加强冬季锻炼。  3.积极创造条件,充分利用日光、空气等自然因素,有计划地锻炼幼儿体格。  4.锻炼要经常和循序渐进,运动项目和运动量要适合各年龄组的特点,对个别体弱的幼儿给以特殊
作者:佚名阅读:8
2017/8/19 幼儿园幼儿伙食卫生制度
食堂管理制度——幼儿伙食卫生制度  1、保持厨房的清洁,经常打扫。  2、严格执行《食品卫生法》,厨房用具做到生熟分开,洗刷干净,食具一餐一消毒,食物存放要有防鼠、防蝇设备。  3、不买不加工腐烂变质食物,预防食物中毒及肠道传染病的发生。  4、搞好幼儿进食卫生,饭前用肥皂、流动水洗手,饭后用肥皂水揩洗干净。  5、炊事员工作时穿戴工作服,坚持上灶前洗手,入
作者:佚名阅读:7
2017/8/19 幼儿园财务管理制度9
幼儿园依法治校制度——财务管理制度  (一)认真学习贯彻执行《会计法》,遵守国家的各项财经法规、制度和岗位责任制。  (二)会计人员必须加强政治学习,努力钻研业务,不断提高自身的业务素质。学校领导要为财务人员的业务提高提供有利条件。  (三)会计人员要坚持原则,遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公,严格履行财务审批手续。  (四)会计凭证,会计帐簿,会计报表等资料必
作者:佚名阅读:9
2017/8/19 安全管理制度——幼儿园防火安全制度
安全管理制度——幼儿园防火安全制度  1.成立以园长为组长的防火领导小组。  2.建立辖区防火安全管理制度。  3.实行片区责任到人的消防安全管理机制。  4.严格消防疏散通道、设备的完好安全,确保师生畅通无阻。  5.更新、添置消防灭火器材,以达到预防火灾扑救的目的。  6.经常性地加强师生、家长消防安全知识教育,全面做到“以防为主,防消结合”。
作者:佚名阅读:8
2017/8/19 幼儿园幼儿伙食管理制度
幼儿园食堂管理制度——幼儿伙食管理制度  1、幼儿伙食实行民主管理的带量营养食谱,根据幼儿身体发育的需求量调配。  2、每周制定一次带量食谱,每月计算一次营养,每季度做一次伙食计划并向家长汇报。  3、准确掌握幼儿出勤数,按人按量计算主副食下锅量,按时开饭,不推后、提前。  4、计划开支伙食费,做到年伙食费盈亏不超过总收入的2%。伙食费专款专用。  5、执行
作者:佚名阅读:4
2017/8/19 幼儿园安全管理制度:户外活动制度
幼儿园安全管理制度:户外活动制度  1、经常组织幼儿到户外开展游戏和体育活动,每天保证幼儿两小时以上的户外活动。  2、教师在组织幼儿户外活动时,幼儿活动范围应在教师的视线范围内,随时注意幼儿安全,发现不安全因素或幼儿不安全的行为,教师应及时处理。  3、教师应根据幼儿的年龄特点和个体差异,合理安排幼儿的活动量。  4、在户外活动时,教师要根据天气情况注意给
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2017/8/19 幼儿园卫生保健制度:预防疾病制度
幼儿园卫生保健制度:预防疾病制度  1、卫生工作  (1)环境卫生  ①定人、定点随时清扫,每日随机检查卫生,每周定期检查。  ②随时保持室内空气流通,冬天也要定时开窗通风换气。  ③厕所要清洁通风,每天随时打扫。  ④经常督促检查厨房食品卫生管理制度执行情况。  (2)个人卫生  ①幼儿每人一巾一杯,日常生活用品专人专用。  ②幼儿要用流动水和肥皂洗手(吃
作者:佚名阅读:5
2017/8/19 幼儿园依法治校制度:重大事项决策制度
幼儿园依法治校制度:重大事项决策制度  为了贯彻“民主集中制”的原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,规范幼儿园重大事项决策行为,充分体现科学决策、民主决策、依法决策,结合我园实际,特制定本制度。  (一)重大事项的范围  1、重大决策:  (1)上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项;  (2)幼儿园章程、幼儿
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2017/8/19 幼儿园卫生保健制度:健康检查制度
幼儿园卫生保健制度:健康检查制度  1、入园检查  (1)幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接触史的幼儿必须做胸部X射线透视、肝功能等实验室检查,必须经过检疫期,无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。  (2)园工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查,以及阴道毒菌、滴虫检查,健康
作者:佚名阅读:5
2017/8/19 幼儿园安全管理制度:危险物品管理制度
幼儿园安全管理制度:危险物品管理制度  1、危险品范围:易燃、易爆、剧毒、放射性及其它危险品。  2、购置危险品须经园领导的同意,由保健员提出申请,报园领导审核,同意后方可采购。  3、对易燃、剧毒,及其他危险品,要确定可靠并具有一定保管知识的人管理,采用双锁双人保管;必须有明显的标签(名称、规格、数量等),无标签的危险品一律禁止存放和使用;要采取必要的安全
作者:佚名阅读:5
2017/8/19 幼儿园安全管理制度:安全工作制度
幼儿园安全管理制度:安全工作制度  1、注意安全,上班思想集中,组织幼儿在视线范围内活动,不出事故。  2、随时观察幼儿健康状况,发现孩子有病及时处理。  3、严格执行门卫制度,做好门卫安全工作。  4、做到三防:防火、防盗、防食物中毒。  5、执行保密制度,做到不该说的不说,不该问的不问。  6、关心幼儿健康,根据天气变化情况适当给幼儿增减衣服。  7、要
作者:佚名阅读:7
2017/8/19 幼儿园安全管理制度:安全检查制度
幼儿园安全管理制度——安全检查制度  1、周一全园进行安全大检查(检查各班的晨检记录表、安全工作登记表),并做好记录。  2、利用一日活动各个环节、采用多种形式开展多种宣传教育活动。  3、班级外出活动实行审批制度并记录在案,严禁组织幼儿参加有安全隐患的活动和劳动(包括节假日)。  4、定期检查师生法制教育、安全教育、心理健康、交通安全、饮食卫生、财产安全、
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2017/8/18 公司业务人员印刷业务考核与提成办法
公司业务人员印刷业务考核与提成办法  以“调动全员积极性,提高劳动效率,增加经济效益”为目标,体现“多劳多得,按劳分配”的原则,努力建立兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式。  一、公司业务人员印刷业务接单考核与提成办法  业务额:  全年业务额为264万元,月均业务额22000元;业务员月业务接单考核指标为:110000元。  业务员工资
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